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Máster en Gestión Ambiental Calidad y Auditoría para Empresas

Escuela Europea de Dirección y Empresa

Mas info del instituto

• Título

  Máster en Gestión Ambiental Calidad y Auditoría para Empresas

• Duración

  Un año

• Precio

  Consultar. Posibilidad de Becas

• Modalidad

  presencial

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Descripción

El programa recoge las necesidades básicas adaptadas a las necesidades del mercado como son: Tratamientos Físico-químico-biológicos de prevención de riesgo ambiental, así como el desarrollo y apoyo de las áreas de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001 e ISO 9001:2008) y de Estudios de Evaluación de Impacto Ambiental, tan estrechamente relacionadas.

Dirigido a

El programa Master en Gestión Medioambiental, Calidad y Auditoría para las Empresas, está dirigido a Licenciados, Diplomados, Ingenieros y alumnos de último año de carrera

Te prepara para

Con la realización del programa Master se pretende que el alumno adquiera una perspectiva global del la Gestión Empresarial, necesaria para adaptarse a un entorno de cambios constantes. El programa recoge las necesidades básicas adaptadas a las necesidades del mercado como son: Tratamientos Físico-químico-biológicos de prevención de riesgo ambiental, así como el desarrollo y apoyo de las áreas de Sistemas de Gestión Ambiental (ISO 14001 e ISO 9001:2008) y de Estudios de Evaluación de Impacto Ambiental, tan estrechamente relacionadas

Detalle

A lo largo del programa master, el alumno tendrá ocasión de participar en:

- Sesiones teóricas; Serán impartidas por reconocidos profesionales en ejercicio de cada área de estudio, en las cuales se proporcionarán de forma pormenorizada y con un componente eminente práctico, los contenidos de las áreas de conocimiento propias de la Gestión Ambiental.

Es fundamental en estas sesiones que el formador aporte al alumno soluciones prácticas, en base a su experiencia, a las distintas cuestiones que se planteen a lo largo del programa.

Las sesiones presenciales tendrán un carácter eminentemente interactivo, pues se pretende que el alumno se convierta en el verdadero protagonista del proceso formativo y para ello es muy importante contar en todo momento con su aportación.

- “Método del Caso”; El empleo de casos de empresa como principal instrumento de trabajo nos va a permitir que el alumno afronte desde el primer momento situaciones similares a las que se va enfrentar una vez inmerso en el mercado laboral.

El empleo de casos prácticos como herramienta de trabajo nos va a permitir desarrollar cuestiones como: capacidad de trabajo en equipo; liderazgo; capacidad de análisis y por supuesto su capacidad para tomar decisiones. Se puede considerar sin duda la herramienta más adecuada para aprender a tomar decisiones.

Para el desarrollo de los supuestos prácticos el alumno recibirá en el momento oportuno las indicaciones y el material adecuado para la elaboración de sus propias propuestas. Los trabajos realizados serán realizados de forma individual o en grupo. Al término de cada supuesto el formador expondrá la solución real del caso y analizará las propuestas presentadas por los alumnos.

- e-Learning; La incorporación de la formación e-learning a un programa presencial, tiene por objetivo aumentar el compromiso del alumno con el programa Master. Se pretende que el alumno fortalezca su relación con el grupo incluso más allá del horario de clases establecido y desde un entorno virtual el alumno pueda seguir desarrollando sus actividades.